• 为了吸引、激励和保留海内外优秀人才,实现企业与员工的共同发展,公司为员工提供公平的、有竞争力的薪酬体系和激励方案:
     
     

    竞争性薪酬:
    永清提供具有外部竞争力和内部公平性的薪酬激励,以短期、中长期激励组合实现个人价值和企业价值的统一。
     

     
    股权激励:
    除了薪酬激励,公司还通过股票期权激励、实现企业与员工的双赢。
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